TERMES DE REFERENCE
Responsable Plaidoyer et Lobby

1- Contexte
La mise en œuvre du projet d’ « Elaboration et Mise en œuvre du Plan stratégique et Développement

Organisationnel et Institutionnel du mouvement ROHY » appuyé par FANAINGA est confiée à MSIS-
Tatao pendant 12 mois (à partir du mois de mai 2021).

L’objectif général du projet est de « renforcer la voix et d’asseoir la crédibilité de la société civile
malagasy par le développement organisationnel et institutionnel et l’accompagnement de la mise en
œuvre du Plan Stratégique de ROHY ainsi que des OSC/plateformes/réseaux affiliés et/ou partenaires
au niveau local/régional, national/thématiques et international ».
L’objectif spécifique est d’élaborer et d’initier la mise en œuvre des cadres stratégique et
Organisationnel d’intervention de ROHY. Concrètement, il s’agit de s’assurer que le mouvement ROHY
dispose de plan stratégique pour les 5 prochaines années et que les décisions majeures de
développement organisationnel et institutionnel contribuant à l’atteinte des objectifs stratégiques
définis soient aussi mises en œuvre en se basant sur des collaborations opérationnelles et
institutionnelles fortes avec l’ensemble des OSC déjà ROHY et autres.
En vue de mener à bien ce projet, un Responsable Plaidoyer et Lobby sera recruté pour assister le
Coordonnateur Technique du projet.

2- Rôles et attributions du Responsable Plaidoyer et Lobby
Sous la supervision du Coordonnateur Technique du projet, le Responsable Plaidoyer et Lobby assure
les rôles et attributions suivants :
• Participer à la série des ateliers / réunions techniques durant la mise en œuvre du projet.
• Contribuer à l’élaboration, à la dissémination et à la vulgarisation du PSR21-26.
• Contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique de ROHY (PSR21-26).
• Renforcer les capacités techniques des réseaux/plateformes thématiques des OSC, en matière
de Plaidoyer et Lobby.
• Renforcer les réseaux/plateformes thématiques des OSC dans l’élaboration et dans la mise en
œuvre de leurs plans de plaidoyer.
• Contribuer à l’organisation et à la conduite des formations en plaidoyer destinées aux
réseaux/plateformes thématiques des OSC.
• Appuyer le lead des commissions et sous-commissions de ROHY, les partenaires clés ainsi que
les Organisations et plateformes membres dans la conduite de leurs plaidoyers.
• Appuyer les réseaux/plateformes thématiques des OSC à élaborer leurs plans stratégiques et
leurs stratégies/plans de mobilisation des ressources.
• Contribuer à la conception et à la mise en place du Media Indépendant de la Société Civile.
• Participer à l’élaboration des rapports techniques du projet (rapports de formation, rapports
techniques).
• Eventuellement, assurer le rôle de facilitateur de différents ateliers.

3- Produits livrables
• Rapports techniques (rapports de mission, rapports techniques).

• PSR20/25 provisoire.
• PSR20/25 définitif.

4- Période et durée
• La prestation du Responsable Plaidoyer et Lobby est fixée à 100% de son temps pendant 12
mois.

5- Profils requis
• Diplôme universitaire (Bacc + 5 minimum) en économie, communication, géographie,
management, sciences sociales ou d’autres domaines similaires.
• Expériences probantes dans l’élaboration du plan stratégique.
• Expériences probantes dans la technique de plaidoyer et de lobby.
• Connaissance avérée de la bonne gouvernance, de la transparence ainsi que sur la société civile
Malagasy.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Forte capacité rédactionnelle en français.
• Maîtrise parfaite de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point…).
• Au moins dix (10) années d’expériences professionnelles.

Pour tous les candidats intéressés au poste, des vérifications des antécédents et des références
seront effectuées lors de l’entretien ainsi veuillez préciser dans la lettre de motivation le contact
de la personne avec qui nous pouvons obtenir des informations vous concernant en précisant vos
relations avec cette personne.
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé (avec photo
d’identité récente, n° Tél. pour contact rapide) devra être adressé au plus tard le 30 juillet 2021 à 16h
30 à Monsieur le Directeur Exécutif à l’e-mail : recrutement.msistatao@gmail.com