Poste basé à Antananarivo

Ayant les qualifications et expériences professionnelles suivantes :

• Diplôme universitaire (Bacc + 3 minimum) en Gestion, Administration ou en Droit.
• Expériences avérées dans le domaine de l’administration du personnel, du recrutement, de la formation, de la fidélisation…
• Expérience en évaluation du personnel (appréciation et évaluation des rendements), sens de l’organisation et des Relations humaines.
• Excellent communicateur et leadership (notamment en communication interne)
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Forte capacité rédactionnelle en français, l’anglais serait un atout.
• Maîtrise parfaite de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point…).
• Au moins trois (3) années d’expériences professionnelles.
• Candidature de jeunes (<=35 ans) fortement encouragée.

Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé (avec photo d’identité récente, n° Tél. pour contact rapide) devra être adressé au plus tard le 10 mai 2021 à 16h 30 à Monsieur le Directeur Exécutif à l’e-mail : recrutement.msistatao@gmail.com