• 2- Objectif de la mission du consultant

L’enquête a pour objectif général de produire une analyse portant sur l’évaluation les connaissances, attitudes et pratiques des citoyens en particulier les jeunes, les OSCs et d’autres parties prenantes en matière de participation aux différents espaces de concertation (Structures locales de concertation, réunions de consultation, etc.) dans les régions Analamanga, Diana, Analanjirofo, Atsimo Andrefana. Elle vise également à identifier les blocages et éclaircir les facteurs incitatifs expliquant les motivations des citoyens à vouloir s’associer au processus de concertation locale.

D’une manière spécifique, l’étude porte spécifiquement sur :

• L’évaluation des connaissances et des comportements (attitudes) des jeunes et des OSCs en matière d’accès aux espaces de concertation locale ;
• L’identification des différentes structures et des pratiques relatives à la participation des citoyens aux réunions de concertation locale ;
• La détermination des attentes et obstacles ainsi que des attraits à la participation citoyenne à la concertation locale ;
• La détermination des orientations pour l’élaboration d’une stratégie de sensibilisation et de communication adaptée à mettre en œuvre pour que les engagements des citoyens aux espaces de concertation locale soient renforcés ;
• L’identification des actions de formation et de renforcement de capacités des acteurs afin qu’ils puissent jouer pleinement leurs rôles, surmonter les obstacles et renforcer leurs motivations.
• 3- Rôles et attributions du consultant

Sous la supervision du Directeur Exécutif de l’Association MSIS-tatao, le consultant assure les rôles et les attributions suivants :

• Participer à la série d’ateliers / réunions techniques durant la prestation ;
• Faire l’étude préalable ;
• Elaborer avec les parties prenantes les objectifs de l’enquête ;
• Concevoir et élaborer le protocole de l’enquête (thèmes, méthodologie technique, population-cible, échantillonnage, questionnaires pour l’enquête quantitative et l’enquête qualitative…) ;
• Former les superviseurs d’enquête et les enquêteurs ;
• Encadrer et superviser les superviseurs d’enquête et les enquêteurs durant la conduite de l’enquête ;
• Traiter, contrôler et analyser les données provenant du terrain ;
• Elaborer le rapport technique de l’enquête CAP ;
• Elaborer le rapport technique de la prestation.
• 4- Livrables attendus

Rapport technique de la prestation incluant :

• L’objectif de l’enquête.
• Le protocole d’enquête CAP (thèmes, méthodologie technique, population-cible, échantillonnage…).
• Le rapport de formation des superviseurs d’enquête et des enquêteurs.
• Les résultats obtenus.
• 5- Période et durée

La prestation du consultant est fixée à 18 h/j, étalée sur une durée d’environ 2 mois.

• 6- Profils requis du consultant
• Diplôme universitaire (Bacc + 5 minimum) en statistiques, en mathématiques ou en économie ou en gestion.
• Expériences probantes dans la conception et la conduite de l’enquête CAP.
• Expériences probantes dans la conception, la conduite et la mise en œuvre de l’enquête qualitative et l’enquête quantitative.
• Expériences professionnelles dans les domaines de traitement et d’analyse de données.
• Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Forte capacité rédactionnelle en français.
• Maîtrise parfaite de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, STATA…).
• Au moins cinq (5) années d’expériences professionnelles.
• 7- Soumission de la candidature

Candidature (lettre de motivation,  CV et copie du diplôme le plus élevé) à envoyer à Monsieur le Directeur Exécutif de MSIS Tatao à l’e-mail : recrutement.msistatao@gmail.com au plus tard le 20 mai 202